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时代光华AI赋能企业培训-探索:以掌握“知识”为核心的学习模式
传统:以教授“课程”为核心的学习模式
教学者单向传授、传播知识，学员被动接收
(视频课)知识点按线性顺序罗列、展示
教学过程按照知识传授者角度的“最优学习路径”设计
知识以课程为单位嵌入项目中供培训使用
企业仅方便观测知识点的被学习次数、时长、测试分数等数据
探索:以掌握“知识”为核心的学习模式
从学员个人情况出发的建构式学习方式
(多模态课)可呈现知识结构和关联知识点
学习过程按照学习者角度的“最适合路径”规划
以“知识点”为单位，连接多种形态的材料供培训项目使用
企业可生成内部知识图谱，接入行业知识生态，监控知识流动及掌握状况
